自4月中旬起,中金建設開辦了職工夜校,每周一至周四利用下班時間集中學習1小時。針對公司實際情況,項目管理培訓作為開班課。截至目前,共有180人次參加了培訓,5人被推薦報名參加一級建造師考試,夜校培訓初見成效。
作為中國黃金集團第二批教育實踐活動單位,中金建設如何將教育實踐活動與提高人力資源整體素質(zhì)和滿足員工職業(yè)發(fā)展訴求相結(jié)合,中金建設黨委通過廣泛調(diào)研,充分征求員工意見,以基層意愿為導向開辦了職工夜校。
培訓內(nèi)容有針對。缺什么學什么,需要什么培訓什么。根據(jù)這一原則,中金建設要想于“十二五”末發(fā)展成為集科、工、建、投于一體的高科技管理型公司,項目經(jīng)理是不可或缺的人才。因此,激發(fā)項目管理人員的學習熱情,提升項目人員專業(yè)能力,對公司未來的發(fā)展至關(guān)重要。針對上述需求,夜校選擇項目管理培訓作為開班課。
參與人員更廣泛。此次培訓在項目管理人員外,還吸納了辦公室、人力資源部、資產(chǎn)財務部等非項目人員的參與,通過對職能部室人員在項目管理知識上的培訓,使公司業(yè)務銜接更順暢,進一步提高了辦公效率。